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华亭煤业:破冰前行 勇立潮头
发布时间:2013-03-13   信息来源:中国永利博线上娱乐   
  生产原煤1753.17万吨,销售商品煤1669.31万吨,营业总收入83.29亿元;利润总额10.84亿元,上缴税金 16.42亿元。对于2012年的华亭煤业公司来说,这无疑是一份令人满意的答卷,在全国煤炭市场持续低迷的形势下,他们破冰前行,勇立潮头,书写了精彩篇章。

  咬定安全不放松

  安则定,安则兴。针对安全生产工作面临的新问题,华亭煤业在年初就启动了“三基”建设年活动,在加强安全基层、基础和职工基本技能建设上狠下功夫。

  刚上中班,东峡煤矿综采一队职工就在工作面见到了队长冯斌,这已经是他今天第二次工作面检查生产情况了。为强化现场管理,华亭煤业推行了走动巡查式管理制度,各级管理人员携带管理台账,深入生产一线,不定期进行巡回检查,查隐患、反“三违”、破“三惯”,全年查出各类问题隐患658条,查处“三违”145人次,实施安全问责178人次。规范管理制度、创新管理方法成了华亭煤业夯实安全之基的主要途径。

  安全生产,科技保障。华亭煤业一方面积极研究应用强矿压防治、急倾斜开采、三下采煤等关键技术;一方面加大信息化建设力度,整体推进矿井自动化建设。东峡煤矿52度大倾角综采工作面的成功安装和回采,填补了国内60度左右急倾斜煤层综放开采技术空白;核桃峪煤矿千米深井冻结技术更是创造了国内外同类冻结施工最深纪录。所属10对矿井完成了安全避险“六大系统”工程,矿井安全保障能力进一步增强。全年共计完成各类科技项目48项,华亭煤业公司也获得全国煤炭系统技术创新先进集体荣誉称号。

  安全生产,本质是人的安全。华亭煤业不断探索职工培训的新途径。2012年3月,曾经获得甘肃省“青年岗位能手”称号的陈家沟煤矿综掘二队检修班班长张发成和班上的一名年轻职工签订了“名师带徒”协议,这份协议让“徒弟不愿学、师傅不愿教”的问题迎刃而解。多渠道、多形式的职工培训,让职工队伍安全技能素质提升工作找到了新的载体。

  全员、全方位、全过程的安全管控,确保了企业安全发展。全年有7对矿井实现了“零”死亡,有1对矿井实现安全生产3000天以上,有2对矿井实现安全生产2000天以上。

  危中寻机强管理

  华亭煤业工作会议一结束,山寨煤矿的技术人员们就忙碌起来,他们被华亭煤业确定为班组核算软件首个试点应用单位。“能否切合煤矿班组管理实际,应用效果如何是我们当时最关心的问题。”技术人员小张说。经过跟踪反馈使用情况,不断改进和完善,具有各矿井管理特色的班组核算软件研发成功,在10对矿井和部分非煤单位推广应用。

  在煤炭市场低迷的大环境下,华亭煤业公司以班组管理为突破口,巧打精细管理、降本提效牌,精打细算增加企业经济效益。

  华亭煤业公司结合实际,在强基固本、节支降耗上做足、做精了文章。大柳煤矿公司将各类材料的消耗分解到区队、核算到班组,定期检查料领用情况,从源头上控制了成本支出,使实际原煤单位成本降低了15.5元/吨,材料费用降低了0.09元/吨。据统计,各类节支措施的落实让矿井生产成本控制在了计划指标内,部分矿井单位成本较计划降低了10元/以上,全公司实现增收节支2.2亿元。在创一流工作中,华亭煤业确定了五个方面争创一流的具体措施和14项创一流指标体系,分解落实了各单位工作任务,确定陈家沟煤矿为集团煤炭产业创一流试点矿井,各项争创工作全面展开。

  非煤产业及各经营单位经营效益的增长,为华亭煤业公司整体经营管理水平的提高注入了“强心剂”。矿机公司在安全生产投入和材料价格上涨的情况下,实现降本增效5800万元;在物资采购管理采取最低价中标和二次商务谈判的策略,节约采购资金1.5亿元;煤制甲醇公司实现了长周期安全运行550天以上,精甲醇产量突破了40万吨大关,同比减亏1.8亿元,新产业公司种植养殖业成效初现。

  众志成城御寒潮

  2012年初,华亭煤业公司在瞄准了市场动向、把清了行业脉搏后,实行“量价联动、一户一策”的价格促销策略,在危机中打出了一套力促营销的“组合拳”。

  自7月份以来,平凉海螺水泥公司、江苏徐塘电厂等一批中小用户先后同华亭煤业公司建立了合作关系。数据显示:全年共开拓新用户18个,地销主要直供户达到了10家,交易户220家。同时,积极贯彻“行业协同政策”,先后与井冈山电厂、陕西秦岭电厂等建立了合作关系。积极的营销策略,让销售形势逐渐回暖。

  科学协调运力资源,是营销工作正常开展的保障。华亭煤业公司加强同铁路部门的联系,做好列车的请求、调配及装车发运工作。铁路运输克服了机车牵引不足、重车积压严重等困难,日运行车辆达到6-7列,日运输量达到了2.1万吨左右,全年铁路发运量累计完成637.1万吨。

  在库存持续增加的情况下,产品质量成了保市场的“重头戏”。无论是各生产矿井还是销售运输公司,各项举措和主题实践活动陆续实施。在山寨煤矿,一场以“优质服务我带头”的主题活动在7月份拉开序幕,一瓶瓶清凉甘甜的矿泉水、一双双结实耐用的手套发到了每个进矿运煤司机的手中,优质妥帖的服务为煤炭销售增加了“回头率”。

  凝心聚力保稳定

  “以党建促发展,保稳定”是华亭煤业公司推动企业安全发展、科学发展、和谐发展的法宝。

  围绕安全发展的问题,各基层党组织广泛开展了党员争创“五高”等主题实践活动,在安全管理中形成了“自保”保个人、“互保”保工友、“联保”保大家的安保机制。开展“党员安全责任区”、“党员示范岗”等活动,引导党员面对“急难险重”任务冲在前,遵章守纪做示范,做到自身无违章,带动所在班组无违章。于10月30日启动了文明标兵创建工作,从文明单位、文明区队(车间)等8个层面开展文明标兵创建,按照“创一流”各项要求,制订了“道德标兵”等各类创建标准,深化精神文明创建工作,建设安全高效、科学发展、文明和谐、一流领先的新华煤。

  围绕科学发展的关键,华亭煤业公司组织党员技术骨干积极开展攻关竞赛,党员带头参与科研项目攻关、“促销减库”蔚然成风。今年5月,山寨煤矿在硫化皮带过程中,所用剥带机刀片经常出现卷刃、折刀等情况,党员郑兴刚挺身而出,设计制作了剥带机“V”型刀模具,消除了剥带机刀片的弊端,降低了成本费用。东峡煤矿综采一队广大党员围绕52度急倾斜综采放顶煤工作面投产的实际,大胆进行技术革新,优化回采工艺,创造出了月掘进进尺373米的好成绩。

  当前,华亭煤业公司全体职工迈着坚定的步伐,铿然前行在建设永利博线上娱乐一流、国内领先的现代化大型能源化工企业的征程上。

  
文:华亭煤业 刘克昌、厚建刚   
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